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文章列表
| 人事室 |
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| 2022-09-21 人事室 為落實各機關學校足額進用身心障礙人員之法定義務，請 預為規劃渠等人員進用比率，以確保111年10月1日仍足額 進用身心障礙人員，請查照 (鄭秋燕 / 266 / 人事室) |
| 2022-09-21 人事室 關於權責機關擬依現職公務人員調任辦法(以下簡稱調任 辦法)規定調任現職公務人員，應注意之相關事項一案， 轉請查照。 (鄭秋燕 / 284 / 人事室) |
| 2022-09-21 人事室 有關各種國家考試及格暨訓練合格電子證書之發給，請各 需用機關惠予配合採用一案，轉請查照並配合辦理。 (鄭秋燕 / 294 / 人事室) |
| 2022-09-21 人事室 為應民國111年6月22日修正公布之公務員服務法(以下簡 稱服務法)第2條及第26條規定，並提升公務員兼職查核平 台(以下簡稱查核平台)查核對象資料之準確性，請查照並 依說明事項配合辦理。 (鄭秋燕 / 283 / 人事室) |
| 2022-09-21 人事室 有關公務人員於留職停薪期間從事進修之申請費用補助事 宜，請查照並轉知。 (鄭秋燕 / 306 / 人事室) |
| 2022-09-21 人事室 檢送本縣衛生局辦理「111年度心理健康月系列活動」簡 章1份，敬請鼓勵校內從事自殺防治業務人員報名參訓 (鄭秋燕 / 273 / 人事室) |
| 2022-09-21 人事室 修正本府員額配置表如附件，並溯自111年9月1日生效， 請查照 (鄭秋燕 / 278 / 人事室) |
| 2022-09-21 人事室 有關考績委員會委員於任期中辦理留職停薪之處理方 式， 請查照。 (鄭秋燕 / 279 / 人事室) |
| 2022-09-12 人事室 有關各機關應業務需要，於預算員額內依行政院與所屬 中 央及地方各機關約僱人員僱用辦法以年度契約定期僱 用之 人員，於產前假期間所遺業務，如機關現職人員確 實無法 代理，且人事費尚可勻支時，同意放寬得再進用 約僱人員 代理其職務 (鄭秋燕 / 292 / 人事室) |
| 2022-09-12 人事室 檢送「中華民國112年政府行政機關辦公日曆表」 (鄭秋燕 / 414 / 人事室) |